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Experiencias

Entrevista a Mar Rúa, HSE Corporate Manager de SENER, con motivo del Día Internacional de la Mujer

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este 2022 bajo el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”, charlamos con Mar Rúa, Health, Safety & Environment Corporate Manager de SENER.

Mar, háblanos sobre tu trayectoria. ¿Siempre has estado vinculada al área de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente? ¿Qué te atrajo del sector científico?

Me licencié en Ciencias Físicas con especialidad en Física Aplicada. Escogí una carrera de ciencias puras porque el pensamiento científico, la investigación, la lógica, la curiosidad y, en consecuencia, la innovación, son parte importante de mis valores.

Comencé trabajando en la Universidad en la que estudié, la universidad Autónoma de Madrid. Primero como técnico en una pequeña instalación radiactiva para la investigación de biólogos, perteneciente al Centro de Biología Molecular Severo Ochoa, y después como técnico de prevención. A partir de ese momento, mi carrera siempre ha estado vinculada al área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE).

En 1999, di el salto al sector Industrial, y a partir de entonces he ocupado diferentes cargos de responsabilidad y dirección en ingenierías de renombre a nivel nacional e internacional. En 2017 me incorporé a SENER Ingeniería, donde soy jefa corporativa de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

Nuestra percepción de la realidad y del negocio así como nuestros valores están, por nuestra naturaleza, más cercanos al terreno, a la vida, a la Tierra y a la preocupación por el futuro . Es por ello que nuestro enfoque es necesario y valioso. Mar Rúa, HSE Corporate Manager

Potenciar la igualdad de género en el contexto de la crisis climática es uno de los mayores desafíos del siglo XXI. ¿En qué medida consideras que el liderazgo de las mujeres puede contribuir a construir un futuro más sostenible?

Considero que una visión amplia y diversa siempre es más completa e inteligente que una visión única. Con esto no me refiero sólo a la diversidad de género, sino también a la diversidad cultural, que favorece la coexistencia de diferentes perspectivas.

Respecto al liderazgo de mujeres, considero que nuestra percepción de la realidad y del negocio así como nuestros valores están, por nuestra naturaleza, más cercanos al terreno, a la vida, a la tierra y a la preocupación por el futuro . Es por ello que nuestro enfoque es necesario y valioso.

Rodearse de personas diferentes potencia la creatividad, el trabajo en equipo y, en resumidas cuentas, mejora los procesos. Mar Rúa, HSE Corporate Manager

Mencionabas los beneficios que aporta la Diversidad.  Está demostrado que los equipos de trabajo diversos e inclusivos permiten explotar al máximo las capacidades individuales de cada persona dentro del grupo, fomentan la innovación y son beneficiosos para el desarrollo de los proyectos. Desde tu punto de vista, ¿son necesarios cambios estructurales en la organización del trabajo para asegurar que todos, más allá de la edad o el género, podamos contribuir y colaborar en equipo?

No sé si cambios estructurales, pero sí cambios de mentalidad. No quiero ser simplista, pero creo que lo cómodo es rodearse del parecido, del que tiene tus ideas, comparte tus aficiones y tu enfoque, en general, de las cosas. Rodearse de personas diferentes es más complejo, te obliga a replantearte cosas, a ‘salir de la caja’, como dicen los anglosajones. Creo que eso es muy bueno, profesional y personalmente, porque potencia la creatividad, el trabajo en equipo y, en resumidas cuentas, mejora los procesos.

En el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, ¿qué compartirías con otras mujeres para ayudarles en el desarrollo de su trayectoria profesional?

Les diría que no se pongan freno a sí mismas y, por supuesto, que no permitan que otros lo hagan. Es posible alcanzar las aspiraciones laborales y compaginarlas con la vida personal y familiar. Yo tengo mi vida en pareja, una hija de 17 años y hace tiempo que ocupo puestos de responsabilidad. Todo es posible, siempre hay una manera de compatibilizar. Eso sí, hay que buscar hasta encontrar los proyectos adecuados, tanto en la vida personal como en la profesional. Hay que ser exigente y no sólo con una misma.

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